O Instituto Internacional de Educação do Brasil (IEB) torna público o Termo de Referência (TdR) para contratação de assistente administrativo/financeiro para atuar no escritório regional do IEB em Belém, no Pará. A pessoa candidata deve ter qualificação nas áreas de ciências humanas aplicadas, administração, contábeis ou econômicas, com experiência profissional de pelo menos um ano na área de gestão de projetos, de preferência em organizações do terceiro setor.
O regime de contratação é CLT, com benefícios. O local prioritário de trabalho será a filial do IEB em Belém, podendo ser demandado para períodos de viagens pontuais para os outros locais de atuação do IEB.
As atividades envolvem apoio na prestação de contas dos projetos, por meio da organização de documentos e confecção de relatórios em Excel, com base em dados gerados por ERP (RADAR e outros sistemas); no planejamento, na execução e na gestão dos recursos de projetos e da instituição, em interlocução com contador e profissionais especializados em questões fiscais; coleta, manipulação e inserção de dados em plataformas virtuais de gestão de contratos/convênios com entes públicos e privados; entre outras atividades.
As pessoas interessadas devem enviar, como um documento único, currículo e carta de apresentação de uma página contendo pretensão salarial. O envio deve ser realizado até o dia 29 de julho de 2024, para o e-mail [email protected], com o título: TdR 020/2024 – Vaga Assistente NAF – IEB 2024. Apenas as pessoas selecionados serão contatadas para entrevista presencial ou virtual.
O IEB incentiva a candidatura de pessoas não brancas, mulheres, LGBTQIA+, PcDs, indígenas, quilombolas, migrantes e demais grupos impactados por violências, opressões e sub-representação nos espaços democráticos, em consonância com sua política de Diversidade, Equidade e Inclusão das instituições.
Mais informação no TdR 020/2024. Para conferir a íntegra do documento, acesse: https://iieb.org.br/wp-content/uploads/2024/07/TdR-Assistente-Administrativo-Financeiro-IEB-Belem-2024.pdf
